El proyecto Directing Life Change va dirigido a hombres y mujeres mayores de 40 años con trayectorias profesionales rotas, o que creen acabadas. Adultos de más de 40 años cuya trayectoria profesional se ha visto truncada.
Los cambios a mejor en la vida deberían ir asociados al fomento de la innovación, la imaginación y la creatividad, teniendo en cuenta el pensamiento contemporáneo sobre bienestar sostenible, salud y calidad de vida.
Duración: octubre 2012 – septiembre 2014
Objetivos
A) Ofrecer métodos alternativos de aprendizaje para adultos de más de 40, de manera que estén capacitados para poder decir:
“Tengo que hacer algo por mí mismo”.
“Podría ser capaz de dar algo a cambio”.
“No sabía que podía hacer eso”.
“Ahora sé lo que quiero y necesito hacer”.
B) Desarrollar una metodología internacional relevante para:
Aprovechar la experiencia y los conocimientos de algunas ideas establecidas.
Permitir un cambio de vida para ser dirigido adecuadamente y satisfacer una variedad de contextos.
Fomentar la cooperación y el intercambio de conocimientos entre el aprendizaje de adultos.
Proporcionar un manual de aprendizaje personal y profesional para las instituciones.
Para conocer y obtener más información acerca del proyecto Directing Life Change, puedes contactarnos a través de nuestro formulario web o escribiéndonos a la dirección: baobab@associacio-baobab.org